Les femmes de la relève en finance ont entre 25 et 35 ans. Elles ont acquis les compétences essentielles à leur occupation professionnelle et veulent maintenant travailler leur proposition de valeur.
Il y a mille et une approches pour atteindre ses objectifs d’avancement. Les programmes et formations axés sur le codéveloppement peuvent servir de point de départ à l’ascension professionnelle.
On questionne Jennifer Dulac sur les défis et les outils qui aident les femmes à vivre leurs ambitions.
Merci à notre animatrice, Daisy Dedeian, Directrice principale, gestion des risques, gestion de patrimoine, Banque Nationale et membre des comités Mentorat et ESG de l’AFFQ.
Jennifer Dulac est cs chez . Elle est aussi spécialiste en transformation TI. Experte en investissements ESG, elle est aussi codirectrice du comité ESG de l’AFFQ et directrice du comité Diversité et inclusion.
Développez vos compétences transversales et progressez dans l’atteinte de vos objectifs avec le programme de codéveloppement Les Cercles d’enrichissement de l’AFFQ.
On continue en balado...
Progression de carrière : mieux rayonner en entreprise
Les millénariaux sont actuellement à une période importante de la vie : celle où l’on souhaite faire passer sa carrière à la deuxième vitesse.
Comment faire l’inventaire de ses forces et de ses faiblesses et améliorer ses compétences comportementales (soft skills)? Quels sont les outils et les formations qui peuvent nous aider à atteindre le prochain échelon en entreprise?
Dans ce balado, on discute des ressources utiles pour déployer son ambition et des défis à surmonter lors d’une ascension professionnelle.
Merci à notre animatrice, Daisy Dedeian, Directrice principale, gestion des risques, gestion de patrimoine, Banque Nationale et membre des comités Mentorat et ESG de l’AFFQ.
Jennifer Dulac est cs chez . Elle était auparavant spécialiste en transformation TI et en conseil métier chez . Elle a fait ses études à l’Université Panthéon-Sorbonne. C’est une experte en finance responsable investissements ESG.
Jessica Vu, avocate de formation, Me Vu agit comme Leader de pratique chez Desjardins Gestion internationale d’actifs, l’un des principaux gestionnaires d’actifs au Canada. À ce titre, elle est responsable de mettre en place les programmes de surveillance en conformité réglementaire auprès des intervenants internes. Avant de se joindre à Desjardins, elle a exercé comme avocate plaidante pour des compagnies d’assurance d’envergure nationale et internationale, puis comme enquêteur principal et chef d’équipe à la Division de la réglementation de la Bourse de Montréal. C’est là qu’elle a développé son intérêt pour la conformité réglementaire et les valeurs mobilières. Jessica est membre active du Jeune Barreau de Montréal, du Barreau de Montréal, et de l’AFFQ, où elle a notamment été membre du comité Gala.
Vous êtes prête à passer à la vitesse supérieure?
Développez vos habiletés et progressez dans l’atteinte de vos objectifs avec le programme Les Cercles d’enrichissement de l’AFFQ, conçu spécialement pour les femmes en finance.
Cette vidéo et ce balado ont été réalisé grâce au partenariat avec le Secrétariat à la condition féminine dans le cadre de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021.
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